クレド five star2026

こんにちは。
スタッフの塩見です┏(<:)

先日、年に一度の
クレド発表の日がありました。

この一年間の中での
自分のベストクレドを
スタッフ全員が発表し、
1位〜3位を決めるイベント。

その名も
**『クレド five star』**です。

アミューのスタッフは、
日々の支援の中で
クレドを常に身につけながら働いています。

困ったとき、迷ったとき、
そこに答えがあると言われるほど、
大切なおまもりのような存在です。

▼クレドについてはこちら
https://amyu.or.jp/credo/

クレドNo.1〜14の中から、
この一年で一番心に残ったものを選び、
自分の経験とともに発表します。

発表の方法は自由で、

・ホワイトボード
・動画
・音楽
・紙芝居風
・小道具を使った表現

など、それぞれの個性が光ります。

審査員はスタッフ全員。
一人2票を持ち、
自分以外の「心が動いたクレド」に投票します。

そして――
その年の1位🥇〜3位🥉が決まります。

さぁ、
ベストワンクレドは誰の手に…❢

〜Go Action!人生は楽しい〜

アミューは
「自己肯定感を広め、
世の中にHAPPYを増やす」ことを
大切にしています。

SNSを通してアミューを
知っていただき、
応援してくださる
“アミュー応援団”も
少しずつ増えてきました。

本当にありがとうございます。

これからも、
世の中にHAPPYを増やす発信を
続けていきますので、
ぜひ応援・チャンネル登録を
よろしくお願いします┏(<:)

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ほっこりとした時間

こんにちは。
スタッフの塩見です┏(<:)

先日、
学校帰りの子どもさんたちが
デイズのイラストコーナーの前で
立ち止まっている姿がありました。

部屋の中からそっと見ていると…

「赤鬼や〜」
「青鬼や〜」
「ちょっと触ってみよ」

そんなかわいらしい声とともに、
窓をなでなでしている様子が見えて、
思わず写真を撮ってしまいました。

何気なく描いたイラストですが、
こうして地域の子どもたちが
足を止めてくれたり、
笑顔になってくれたりする瞬間に、
とても温かい気持ちになります。

デイズおおはすは、
通ってくださる
利用者さんだけでなく、
地域の方にとっても
「ちょっとほっこりできる場所」で
ありたいと思っています。

小さなきっかけから生まれる
つながりや笑顔を大切にしながら、
これからも日々の活動を
積み重ねていきます。

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グループホーム

こんにちは。
スタッフの塩見です┏(<:)

今日は、グループホームについて
少しお話させてください。

一般社団法人アミューには、
親元から通われている方、
一人暮らしをされている方、
グループホームで
生活されている方など、
さまざまな環境で暮らす
利用者さんがいらっしゃいます。

「親元から自立したい」
「ゆくゆくは一人暮らしをしたい」

アミューで日々の訓練を重ね、
ご自身の将来について
考え始めたとき、
次の環境へ
ステップアップしたいという
気持ちが芽生えることがあります。
そんなとき、
アミューの利用者さんは
自然とスタッフに
相談してくださいます。
それは、日々の関わりの中で
安心して話せる関係性が
築かれているからだと
感じています。

「どんな生活がしたいのか」
「この先、どんな暮らしを
送りたいのか」

一緒に考えながら、
関係機関へおつなぎしたり、
スタッフがグループホームへ
問い合わせを行い、
見学や体験のサポートを
おこなうこともあります。

なぜ、そこまで関わるのか。

それは、利用者さんの生活を
より良くしていきたいという
思いと、
グループホームと
連携していくための
仕組みを整えているからです。
実際にさまざまなグループホームへ
見学に伺い
お話をさせていただく中で、

「ここまで
利用者さんのことを思い、
動かれている事業所さんは
少ないです。
ホーム側としても
連携が取りやすく、
ありがたい存在です。」

というお言葉を
いただくこともあります。

利用者さんが
自分らしく、安心して
生活できることは、
訓練やその先の就労にも
大きくつながります。

これからも、
自分らしく暮らせる
生活の土台づくりを、
大切に支えていきたいと思います。

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4月25日は……

こんにちは。
スタッフの塩見です┏(<:)

4月25日(土)は
アミューフェスの日です。

この4月は大蓮東公園が
ハワイになる?

ハワイのワークショップや
ハワイアンミュージック、
フラに美味しいたべものや
ゲーム、ハワイのワークショップ
楽しいことがまってま〜す✌︎·͜·ʸᵉᵃʰꜝꜝ
フラの練習にも熱が入ります❢

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コーチング目標

こんにちは。
スタッフの塩見です┏(<:)

一般社団法人アミューの
取り組みの一つに、
毎月、利用者さんと一緒に
「少し手を伸ばせば届きそうな」
スモールステップの目標を考える
目標設定の日があります。

この取り組みは、
利用者さん一人ひとりの
《できた❢》を
増やしていくことを
大切にしています。

ある利用者さんは、
この目標設定に取り組むことで、
特に力を発揮される方です。

最近、作業中にスマホを
ポケットに入れ、
時々チラッと見てしまう様子が
見られることがありました。

事業所のルールとして、
作業中は携帯電話を
ロッカーに置いておくことを
お約束しています。

そこで今回の目標設定では、
「仕事の時は携帯をロッカーに入れます」
という目標を、
ご本人さん・スタッフで
一緒に確認しました。

この方にとってスマホは、
とても大切な存在です。
常に手元に置いておきたい
気持ちがあった中でも、
スタッフと決めた約束を実行に。

翌日――
通所後すぐにスマホをロッカーに
片付け、一日を過ごすことが
できました。

小さな《できた》の積み重ねが、
やがて大きな花を咲かせます。

〜Go Action!人生は楽しい〜

私たちは、
自己肯定感を広め、
ひとり一人が
「生まれてきてよかった」と
思える瞬間を増やしていきたいと
考えています。

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身だしなみ

こんにちは。
スタッフの塩見です┏(<:)

今日は、デイズ生野で
行っている取り組みの一つを
ご紹介させていただきます。

デイズ生野では先日、
ビジネスマナーのワークとして
「身だしなみ」について
考える時間を持ちました。

身だしなみを整えるのは
なぜでしょうか?
ワークの中では、
「カッコ良くするため」
「相手に良く見られるように」
など、それぞれの価値観を
出し合いました。

 

そしてワークの翌日。
いつもは早い時間に
通所されるメンバーさんが、
この日は少し遅めの到着でした。

理由を聞いてみると、
「鏡でチェックしてたんで」と、
少しはにかみながら
教えてくださいました。

ワークで考えたことを、
自分なりに受け取り、
すぐに行動に移されていたことが
とても嬉しく、
心があたたかくなった
出来事でした。

これからも、
「知る」だけで終わらせず、
日々の行動につながる学びを、
大切にしていきたいと思います。

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ひとり一人が
「生まれてきてよかった」と
思える瞬間を増やしていきたいと
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