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お知らせ

 

福祉×自己肯定感

 

福祉における
自己肯定感の役割

 
この2つは目指していくところがとても似ていると感じています。
どちらも、やりがいや生きがい、人生のビジョン、働く目的など自分自身を肯定し
自らの強みにフォーカスすることに関連しています。
 
それぞれが異なる存在でありながら相互理解と尊重によって
助け合いや、思いやりが生まれる社会を目指していくのです。
 
自己肯定感は、主体的な考えや価値観、積極性、責任感を育みます。
これらは就労においても極めて重要であり、自律を含む精神的な成長も求められます。
 
弱みを知りつつ、自分の価値観や考えそして自分自身を知ることが自己肯定感の向上につながっていくのです。
 

 

 

アミューが目指しているもの

 

アミューが一般就労を
目指す理由

 
就労移行支援事業所アミューでは福祉型就労ではなく、一般就労を目指す理由は
一人ひとりの考えや存在価値を社会に示し、積極的に貢献していくことができる環境を提供していくためです。
 
私たちは障がいのある方々の大きな可能性を信じ、その力を引き出す支援を行なっています。
 
一般就労を目指すことで、利用者さんは自身の能力を最大限に発揮し
自分の存在が社会に必要とされていることを実感できるのです。
これにより、利用者さんたちは自身の価値を再認識し、成長への意欲が高まります。
そして、より豊かな人生を送ることができるようになります。
 
また、一般就労を通じて、障がいのある方々が職場で多様な経験を積み
スキルを磨く機会を得ることができます。
 
これにより、社会全体が多様性を尊重し、共生する社会を実現する一歩となります。
アミューではこのような環境を作り出すことで、障がい者が社会において重要な役割を果たし
共に成長できる社会の実現を目指しています。
 

 

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